Prácticamente toda la plantilla de Chip Audiovisual, perteneciente al grupo Henneo y subcontrata de Aragón TV para la realización de los informativos, se ha sumado este miércoles a la tercera jornada de huelga. En un comunicado de prensa, el comité de empresa celebra que “hoy sí el informativo más visto de España, Aragón Noticias 1, ha reducido su duración en 10 minutos por los paros secundados por los trabajadores”.
Sin embargo, el comité lamenta que “una vez más, empresa y Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, hayan vulnerado el derecho a huelga pese a haber sido demandados por lo mismo en las anteriores jornadas”. De nuevo se han marcado unos servicios mínimos para el personal que, a juicio del comité, no deberían aplicarse en virtud de la sentencia del 000330/2020 del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. En ella se indica que “los servicios mínimos no deben existir porque el derecho a la información de los ciudadanos está garantizado por otros medios”.
El comité también denuncia que la web Aragón Noticias de la Corporación no ha visto mermado su contenido a pesar de que el 100% de los trabajadores de la sección digital, quienes redactan esta información, se han sumado a la huelga. Entiende el comité que “el personal de CARTV está asumiendo estas funciones”.
Además este comité indica que, otra vez, Aragón Televisión “ha ninguneado la huelga de los trabajadores al no incluir en el informativo ni un rótulo ni una mención a los paros secundados por el 94% de la plantilla”.
Sobre el conflicto
El pasado 6 de abril de 2024 se publicó el III Convenio de la Producción Audiovisual. La empresa Chip Audiovisual, perteneciente al grupo HENNEO, “no ha aplicado dicho convenio sino que lo ha sujeto a su interpretación”.
Aunque se han logrado avances en algunos puntos, “la empresa no ha presentado propuestas para mejorar las condiciones de sus trabajadores y equipararlas a las de CARTV, reivindicación histórica de la plantilla junto a la internalización”.
Aragón TV, televisión autonómica pública, ha cumplido 18 años con unos servicios informativos externalizados y subcontratados. “Los trabajadores no pararán sus movilizaciones hasta no lograr su objetivo, que se resume en el lema ‘Mismo trabajo, mismas condiciones’.
El próximo 22 de diciembre volverán a hacer huelga de 24 horas.
