El mercado laboral del periodismo mantiene oportunidades profesionales, pero cada vez más vinculadas a la comunicación digital, la creación de contenidos, la analítica y la inteligencia artificial, según un estudio del Laboratorio de Periodismo de la Fundación Luca de Tena que ha analizado 818 ofertas de empleo publicadas entre enero de 2025 y marzo de 2026.
La investigación, realizada por Jessica Zorogausta, directora de Investigación de la Fundación, analiza qué perfiles buscan las organizaciones y qué formación y competencias aparecen con mayor frecuencia en sus ofertas de empleo.
Solo el 30,7 % de las ofertas analizadas busca de forma explícita un perfil periodístico, mientras que el resto corresponde a puestos relacionados con la comunicación, el marketing, las redes sociales o las relaciones públicas.
La formación universitaria aparece de forma explícita en el 46,7 % de las ofertas, aunque no siempre se concreta una titulación. El grado o la licenciatura en Periodismo figura como requisito o como una de las titulaciones posibles en el 11,7 % de los anuncios.
Entre las competencias técnicas, el diseño gráfico es la más demandada y aparece en el 17,7 % de las ofertas. El estudio también señala que la mitad de los puestos requiere de forma explícita conocimientos de inglés, mientras que cuatro de cada diez ofertas especifican numéricamente los años de experiencia exigidos.
El análisis apunta así a un perfil profesional que combina las capacidades tradicionales del periodismo con competencias vinculadas al entorno digital. La organización, la autonomía, la creatividad, la capacidad de adaptación y el trabajo con otros perfiles aparecen como habilidades relevantes para acceder a estos puestos.
El informe se publica en un contexto de descenso del desempleo registrado en la profesión. El Informe Anual de la Profesión Periodística 2025 de la Asociación de la Prensa de Madrid contabilizó 6.044 personas que solicitaron trabajo como periodistas en primera opción entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025, un 1,2 % menos que el año anterior y la cifra más baja desde 2008. La APM advierte, no obstante, de que estos datos no incluyen a los recién graduados y podrían existir situaciones de “paro oculto”.
El Laboratorio de Periodismo señala que el objetivo de su investigación es ofrecer a los profesionales del sector información sobre las transformaciones del mercado laboral y las capacidades que están incorporando las organizaciones en sus procesos de selección.
